 |
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ |
|
 Σταδίου 48, 105 64 Αθήνα |
||
 2155505091 / 6945390838 (κ. Β. Σαλωνίδης) |
||
 sillogosvrefonipiokomonelladas@gmail.com |
||
| Αρ. Πρωτ.: 34 |
| Αθήνα, 09/04/2020 |
| ΠΡΟΣ: | Υπουργό Εσωτερικών κ. Τ. Θεοδωρικάκο. |
| ΘΕΜΑ: | Αύξηση των Ημερών Κανονικής Άδειας των Παιδαγωγών των Δημοτικών Παιδικών Σταθμών σε Περίπτωση Απασχόλησης κατά το Διάστημα των Θεσμοθετημένων Διακοπών Εργασίας. |
ΕΠΙΣΤΟΛΗ
Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,
Ο Σύλλογος Βρεφονηπιοκόμων Ελλάδας είναι σωματείο μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα και αποτελεί Πανελλήνιο Πρωτοβάθμιο Όργανο των Βρεφονηπιοκόμων που έχουν αποφοιτήσει από τα τμήματα Προσχολικής Αγωγής των Ανώτατων Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων της χώρας. Το Σωματείο μας αναγνωρίστηκε με την απόφαση 6206/12-12-2012 του Πρωτοδικείου Αθηνών και καταχωρήθηκε στα βιβλία αναγνωρισμένων σωματείων του με αριθμό μητρώου 29323 ειδ. 6160.
Σε συνέχεια της προηγούμενης παρέμβασης του Σωματείου μας για τις διακοπές εργασίας του Πάσχα που σύμφωνα με την ΚΥΑ 41087/2017 (ΦΕΚ 4249/Β/5-12-2017) «Πρότυπος Κανονισμός Λειτουργίας Δημοτικών Παιδικών και Βρεφονηπιακών Σταθμών» εκτείνονται από τη Μεγάλη Πέμπτη μέχρι και την Κυριακή του Θωμά και ύστερα από την απάντηση του Υπουργείου σας στην ΚΕΔΕ που ανέφερε ότι: «Δεδομένης της αναστολής λειτουργίας των παιδικών και βρεφονηπιακών σταθμών και τη μεταφορά του απασχολούμενου σε αυτές τις δομές προσωπικού για την κάλυψη των έκτακτων αναγκών, είναι προφανές ότι κατά την περίοδο του Πάσχα δεν μπορούν να ισχύσουν τα προβλεπόμενα στις κανονικές συνθήκες. Θα πρέπει να εξυπηρετηθεί η εύρυθμη λειτουργία των υπηρεσιών που έχουν ανάγκη αυτή την περίοδο. Τα περί εκ περιτροπής φυσικά και ισχύουν και πρέπει ο κάθε Δήμος να οργανώσει το προσωπικό σύμφωνα με τις ανάγκες», επανερχόμαστε για να θέσουμε τα ζητήματα που προκύπτουν με αυτά τα δεδομένα.
Πιο συγκεκριμένα σύμφωνα με την ΠΝΠ 55/ ΦΕΚ Α/ 11.3.2020, το προσωπικό των δομών που έχουν αναστείλει την λειτουργία τους δύναται να απασχοληθεί σε άλλη υπηρεσία του Νομικού προσώπου με Απόφαση Προέδρου και σε άλλη υπηρεσία του Ο.Τ.Α. ή σε άλλο νομικό πρόσωπο του οικείου Ο.Τ.Α. με Απόφαση του Δημάρχου (άρθρο 10 παρ. 2 β). Κατά συνέπεια οι παιδαγωγοί των παιδικών σταθμών που έχουν μετακινηθεί σε άλλες υπηρεσίες, οι οποίες δεν διακόπτουν τη λειτουργία τους από τη Μ. Πέμπτη έως την Κυριακή του Θωμά, δεν θα έχουν διακοπές εργασίας αν ο φορέας επικαλεστεί τις έκτακτες υπηρεσιακές ανάγκες που αναφέρατε. Ταυτόχρονα όσοι έχουν λάβει άδεια ειδικού σκοπού και δεν προσέρχονται στην υπηρεσία θα χρεωθούν μέρες κατά τη διάρκεια του Πάσχα από την περιορισμένη κανονική άδεια των 10 ημερών που δικαιούνται οι εργαζόμενοι των παιδικών σταθμών (άρθρο 16, παρ. 1 της ΚΥΑ 41087/2017, άρθρο 55, παρ. 4 του Ν. 3584/2007, άρθρο 27 του Ν. 4257/2014).
Θεωρούμε ότι για λόγους ίσης αντιμετώπισης των εργαζομένων θα πρέπει να προβλέψετε να ισχύσουν κατ’ εξαίρεση αναλογικά και για τους παιδαγωγούς των παιδικών σταθμών που απασχολούνται πλέον σε άλλες υπηρεσίες, εφόσον δεν θα έχουν διακοπές εργασίας, όσα ισχύουν και για τους υπόλοιπους δημοτικούς υπαλλήλους σε σχέση με την κανονική τους άδεια (άρθρο 55 του Ν. 3584/2007). Με αυτόν τον τρόπο οι μέρες από τις θεσμοθετημένες διακοπές εργασίας θα μπορούν να χορηγηθούν ως επιπλέον κανονική άδεια όταν θα έχουν εκλείψει οι έκτακτες ανάγκες.
Επιπλέον θα πρέπει να υπάρξει αντίστοιχη ρύθμιση και για τους παιδαγωγούς των παιδικών σταθμών που κάνουν χρήση της άδειας ειδικού σκοπού καθώς οι εργαζόμενοι αυτοί σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα δεν θα έχουν μέρες κανονικής άδειας για να συνεχίσουν να τη λαμβάνουν. Κατά συνέπεια θα πρέπει να χορηγηθούν κατ’ εξαίρεση και σε αυτούς με το ίδιο σκεπτικό επιπλέον μέρες κανονικής άδειας. Σε διαφορετική περίπτωση θα πρέπει να υπάρξει ειδική μέριμνα για να συνεχίσουν να λαμβάνουν την άδεια ειδικού σκοπού χωρίς να έχουν κανονική άδεια. Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων και είμαστε στη διάθεση σας για κάθε διευκρίνιση και συνεργασία!
| Για το Διοικητικό Συμβούλιο | ||
 |
||
| Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ | Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ | |
 |
 |
|
| ΣΑΛΩΝΙΔΗΣ ΒΑΣΙΛΗΣ | ΧΕΙΛΑΚΗ ΜΑΡΙΑ | |
